五大连池风景区机关事务服务中心招聘公告

时间:2019-05-28

2019五大连池风景区机关事务服务中心

招聘9名工作人员公告

为做好机关事务服务保障工作,结合实际需求,机关事务服务中心面向社会公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据岗位所需的专业、技能、资格等条件,采取面试的办法公开择优聘用,被纳入失信名单、有犯罪前科的不预录入。

二、招聘计划

本次共招聘工作人员9人,拥有当地户口优先,具体招聘岗位、人数、符合岗位所需要的学历、专业等其他条件如下:

(一)保安人员

1、招聘人数:1

2、招聘条件:

①、男性,年龄18-40周岁,身高170cm以上。

②、初中以上文化,五官端正,身体健康,无纹身,无不良嗜好。

③、愿意长期从事保安工作,服从上级安排及管理。

④、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

⑤、同等条件下退伍军人优先录用。

3、工资待遇

①、工资2300/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

(二)保洁人员

1、招聘人数:2

2、招聘条件:

①、女性,年龄18-40周岁。

②、身体健康,无不良嗜好。

③、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

④、有保洁工作经验者优先。

3、工资待遇

①、工资1600/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

(三)花卉养护人员

1、招聘人数:1

2、招聘条件:

①、女性

②、身体健康,无不良嗜好。

③、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

④、懂得花卉养护技能,有相关工作经验者优先。

3、工资待遇

①、工资1600/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

(四)食堂人员

1、招聘人数:2名(洗摘员1人,普通砧板1人)

2、招聘条件:

①、女性,年龄18-40周岁。

②、身体健康,无不良嗜好,持有健康证。

③、有较强的工作能力,熟悉食品卫生安全知识。

④、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

⑤、从事过餐饮相关工作3年以上优先录用。

3、工资待遇

①、工资1760/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

(五)会计

1、招聘人数:1

2、招聘条件:

①、年龄24-45周岁。

②、大专及以上文化,身体健康,无不良嗜好。

③、持有初级及以上会计证。

④、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

⑤、从事过会计相关工作景五年以上或在大企业、事业单位从事会计工作两年以上。

3、工资待遇

①、工资4500/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

(六)网络管理助手

1、招聘人数:1

2、招聘条件:

①、年龄18-40周岁。

②、身体健康,无不良嗜好。

③、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

④、懂得音响设备调试,有网络相关工作经验者优先。

3、工资待遇

①、工资2000/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

(七)万能工

1、招聘人数:1

2、招聘条件:

①、年龄18-45周岁。

②、身体健康,无不良嗜好。

③、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神。

3、工资待遇

①、工资2000/月。

②、拟招聘人员试用期1个月,试用期满合格人员签订劳动合同,并按有关规定为聘用人员缴纳保险。(养老、医疗、工伤、失业)

三、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行。报名时间为20195  28日—63日,报名地点:五大连池风景区旅游信息服务中心保安室.

报名时需提供的材料:

1.《五大连池风景区机关事务服务中心公开招聘编外聘用人员报名表》,现场提供。

2.学历证书原件及复印件1份。

3.本人有效居民身份证、户口簿(结婚证)等材料原件及复印件1份。

4.报名会计的相关证件原件及复印件1份。

4.近期同底一寸半身免冠彩色蓝底照片2张。

注意事项:

1.报名人员只限报一个岗位;

2.报名人员提交的材料需真实有效,弄虚作假一经查实,将取消聘用资格。

3.与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如被聘用,须自行与原用人单位解除劳动关系。

4.资格审查贯穿整个招聘过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消其聘用资格。

(二)面试

面试工作采取结构化面谈方式进行,主要考察报名者的综合素质及适应招聘岗位工作能力等情况,面试时间、地点待定。

(三)公示

拟聘用人选在五大连池风景区政府网公示,接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

考察不合格或公示期内自动放弃的,按照面试成绩依次递补。

(四)聘用

公示期满无异议的,根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定与受聘人员签订劳动合同,确定双方权利义务,并报区人社部门备案。劳动合同原则上一年一签,首次签订劳动合同试用期为1个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。